Coördinator Buitenschoolse kinderopvang

Functie

Als coördinator buitenschoolse kinderopvang sta je in voor de kwaliteitsvolle werking van de buitenschoolse kinderopvang. Je stuurt de locatieverantwoordelijken en begeleiders van de drie opvanglocaties aan. Je versterkt hun pedagogische vaardigheden door een collectief of individueel coachingtraject uit te werken. Je bouwt samen met de teamverantwoordelijke Huis van het Kind aan een gedragen visie en pedagogisch beleid.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma (bij voorkeur uit een pedagogische richting).
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie.
• Je beschikt over coachende vaardigheden.
• Je hebt inzicht in opvoeding en ontwikkeling van kinderen.
• Je bent sterk in probleemoplossend denken.
• Je werkt klant- en kwaliteitsgericht.
• Je bent sociaal vaardig en assertief.

• De leef- en opvangruimte van de kinderen inrichten en de veiligheid van de inrichting controleren
• Ouders en medewerkers adviseren en sensibiliseren over opvoeding en het voorkomen van mishandeling, analfabetisme en thuisrisico’s
• Samen met het team de activiteiten evalueren
  Het educatieve project aanpassen volgens de ontwikkeling en de werking van de groep kinderen
• De activiteiten van een team coördineren
• Ouders informeren over de werking van een opvangdienst en de integratie van de kinderen tijdens de aanpassingsperiode organiseren
• Een contact- of overdrachtmoment organiseren
  Activiteiten organiseren voor kinderverzorgers en kinderen
• Het totale educatieve project uitwerken of aanpassen volgens de specificiteit van de organisatie (kinderdagverblijf, kinderopvang, ziekenhuisdienst, …)
• Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
• Dossiers van kinderen administratief opvolgen en gegevens doorgeven aan ouders, boekhoudkundige dienst, ...

Aanbod

• Een contract van 30,4/38ste van bepaalde duur (1 jaar);
• tot 31 dagen vakantie in een flexibele verlofregeling;
• maaltijdcheques van €8;
• ecocheques tot €80 per jaar;
• tweede pensioenpijler van 5,5%;
• fietsvergoeding van €0,35/km;
• terugbetaling kosten woon/werkverkeer met het openbaar vervoer;
• bruto maandloon volgens weddeschaal B1-B3 (minimum €2.352,68). Een loonsimulatie kan aangevraagd worden.
• Tot 12 jaar werkervaring uit de privé of als zelfstandige kan als anciënniteit in aanmerking genomen worden voor het salaris, anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig meegerekend.